調剤薬局の経営をプラスにするためには、処方箋の枚数を増やすことが重要なポイントになります。処方箋の枚数を増やすことが重要だと分かっていたとしても、どうしたらいいのか分からず足踏みをしてしまっているケースもあるでしょう。そのままでは経営を…
調剤薬局の経営をプラスにするためには、処方箋の枚数を増やすことが重要なポイントになります。処方箋の枚数を増やすことが重要だと分かっていたとしても、どうしたらいいのか分からず足踏みをしてしまっているケースもあるでしょう。そのままでは経営を…
薬局経営において処方箋の枚数を増やすにはどうすればいい？
調剤薬局の経営をプラスにするためには、処方箋の枚数を増やすことが重要なポイントになります。処方箋の枚数を増やすことが重要だと分かっていたとしても、どうしたらいいのか分からず足踏みをしてしまっているケースもあるでしょう。そのままでは経営を…
調剤薬局が赤字になってしまう理由とは？
調剤薬局の中には、赤字が続いている場所も少なくありません。赤字が続いてしまうと経営が成り立たなくなってしまうため、閉業やM＆Aによる譲渡を検討するケースが非常に多くなります。 今回は、どうして調剤薬局が赤字になってしま…
業界再編で変わる調剤薬局業界の未来とは？
今、調剤薬局では、これまでとは違ったサービスを提供するところも出てきました。そのほとんどが大企業によるもので、体力の低い中小規模の調剤薬局は厳しい状況に置かれています。調剤薬局業界は従来通りの経営では、将来存続が難しい可能性…
調剤薬局の後継者探しをする際の注意点
調剤薬局でもいずれは後継者探しに直面します。
自分の子どもや従業員などから継承する人物がいれば問題ありませんが、後継者がいない場合は探すか、廃業の道を選択せざるを得ません。
後継者が決まっていない場合、いつから探し始めれば良…
調剤薬局の後継者人材を採用するための方法とは？
病院と薬局の完全分業が国側から指示された1997年以降、調剤薬局はどんどん増えていきました。それから約22年の月日が経過し、そろそろ後継者を探して育成に努めたら引退したいと検討されているオーナーもいらっしゃることでしょう。 そ…
調剤薬局の後継者人材を育てる方法とは？
経営者にとって後継者問題は深刻な悩みです。 もし後継者が見つかったとしても、すぐに事業承継できるわけではありません。 経営方針や理念を引き継ぎ、組織を牽引していく人材に育てる必要があります。 調剤薬局も一般的な企業と変わら…
薬局のM＆A・事業継承をとりまく環境の変化とは？
調剤薬局において、事業継承を考える経営者が増加してきたことによって、薬局M＆Aが今注目され、実際に利用する方も増えてきています。 その背景には、調剤薬局業界の環境の変化が大きな要因になっていることが分かっています。 それは、…
薬局M＆A・事業継承で買収された譲渡企業の社員・従業員はどうなる？
近年、調剤薬局の経営者が、薬局業界の変化や後継者問題などの様々な要因によって引退しようと決意する方が増えていることをご存知でしょうか？ その結果、薬局M＆Aや事業継承などでほかの経営者に買収されることになるというケースも多々ありま…
薬局Ｍ＆Ａ市場は2018年調剤報酬改定でどう変わるか？
2018年度調剤報酬改定は、大手調剤薬局チェーンとって、大変厳しい内容となりました。 大手チェーンへの”狙い撃ち“ともいえる内容で、経営に対する影響も大きいものです。 関係する改定内容は以下の通りです。 (さらに&helli…
失敗しない薬局経営
全国の薬局数は5.8万か所（平成28年末）あり、前年比362か所（0.6%）増加しています。 これだけの数の薬局がありますが、薬局の中には経営が上手くいっている薬局もあれば上手くいってない薬局もあります。 (さらに&hel…
